Conflictul de interese din Primăria Bârnova a fost soluționat: socrul și-a concediat ginerele
Rudele primarului din satul Bârnova, raionul Ocnița, au fost concediate de la Primărie, în urma unui control întreprins de Comisia Națională de Integritate (CNI), care, la rândul său, s-a autosesizat în baza unui articol publicat de portalul Moldova Curată în luna martie 2016. Potrivit articolului, primarul lucra împreună cu ginerele său, care era secretar al Consiliului local. În timpul examinării situației, CNI a mai descoperit un conflict de interese: pe lângă ginere, primarul își angajase și soția în calitate de șefă la Biblioteca publică din localitate. În timpul controlului, atât soția, cât și ginerele primarului au plecat din funcții.
Igor Iutiș a fost angajat la Primăria din Bârnova cu patru ani în urmă, când încă nu îi era ginere primarului Valeriu Scutelnic. Ulterior, când au devenit rude, nici secretarul consiliului local și nici primarul nu au declarat eventualul conflict de interese, deși legislația reglementează și gradele de rudenie obținute prin afinitate: ginere, noră, socru, soacră.
Ginerele evaluat de socru: i-a fost acordat calificativul „foarte bine”
La scurt timp de la apariția articolului pe Moldova Curată, CNI a inițiat un control și a stabilit că primarul din Bârnova a emis mai multe acte în favoarea ginerelui. Potrivit actului CNI, primarul a semnat acte precum: fișa de evaluare a funcționarului public pentru anul 2015, cu acordarea calificativului „foarte bine”; fișa de stabilire a obiectivelor de activitate și a indicatorilor de performanță; dispoziția cu privire la stabilirea treptelor de salarizare pentru funcționarii publici din Primăria Bârnova, prin care ginerelui i-a fost stabilit salariul de funcție în mărime de 3 520 lei.
Deși anterior Valeriu Scutelnic declara pentru Moldova Curată că secretarul consiliului local nu e secretarul primăriei şi, respectiv, nu este în subordinea primarului, în timpul controlului alesul local și-a concediat ginerele, astfel că la 8 iulie curent, Igor Iutiș a fost eliberat din funcție.
Un control și două conflicte de interese
Valeriu Scutelnic a obținut primul mandat de primar în anul 2011, candidând pe listele Partidului Comuniştilor (PCRM). Trei ani mai tâziu, la 30 septembrie 2014, el a angajat-o pe soția sa, Lilia Scutelnic, în funcția de șefă a Bibliotecii Publice Bârnova, pe o normă salarială, iar peste încă o zi, a angajat-o prin cumul și în calitate de femeie de serviciu la bibliotecă, cu jumătate de normă salarială.
La șase zile de la angajare, primarul i-a acordat soției spor salarial pentru condiții nefavorabile de muncă
La numai câteva zile lucrate de către Lilia Scutelnic, primarul a emis o dispoziție de acordare a sporurilor de compensare pentru munca prestată în condiții nefavorabile, în valoare de circa 200 de lei. În timpul verificării efectuate de CNI în lunile martie-aprilie 2016, soția primarului a demisionat din ambele funcții.
Abatere constatată și clasată
Printr-un singur act de constatare emis la 13 iulie curent, membrii CNI au stabilit că alesul local a admis un dublu conflict de interese. Astfel, pornind de la prevederile Legii cu privire la conflictul de interese, Valeriu Scutelnic a admis conflict de interese prin faptul că nu l-a și a semnat acte administrative și juridice în favoarea soției sale Lilia Scutelnic și ginerelui Igor Iutiș.
Totuși, CNI își menține practicile anterioare de a constata, apoi a clasa cazul, motivând că acest conflict a fost soluționat prin eliberarea din funcție.
Întrebat de ce CNI clasează un caz, atunci când un ales local încalcă intenționat legislația, Anatolie Donciu, pereședintele CNI a răspuns că decizia membrilor Comisiei este una colegială. Deși conflictele de interese din Bârnova au fost soluționate doar după ce cazul a ajuns în atenția presei, președintele CNI a argumentat că asemenea situații, în care subiecții declarării recunosc că au greșit și își concediază rudele, ar trebui apreciate.
Argumentul lui Anatolie Donciu este însă combătut de experta anticorupție, Mariana Kalughin, care afirmă că legislația prevede sancționarea funcționarului pentru nedeclararea conflictului de interese, însă CNI interpretează legea.
Această publicaţie a fost elaborată în cadrul unui proiect implementat de CAPC cu susţinerea oferită de European Endowment for Democracy (EED). Opiniile exprimate aparțin autorilor și nu reflectă în mod necesar poziția EED.
Lilia Zaharia
Preluarea textelor de pe pagina www.MoldovaCurata.md se realizează în limita maximă de 500 de semne. În mod obligatoriu, în cazul paginilor web (portaluri, agentii, instituţii media sau bloguri) trebuie indicat şi linkul direct la articolul preluat din www.MoldovaCurata.md Instituţiile de presa care preiau articole sau imagini pentru emisiuni TV sau radio, vor cita sursa, iar ediţiile tipărite vor indica sursa şi autorul informaţiei. Preluarea integrală se poate realiza doar în condiţiile unui acord prealabil cu redacţia.
Articole relaționate:
Primăria Chişinău i-a plătit preşedintelui Judecătoriei...
Anul 2015 a fost unul norocos pentru Sergiu Osoianu, preşedintele Judecătoriei Străşeni. Astfel, în urma unui litigiu, Primăria municipiului Chişinău i-a achitat magistratului peste un milion de lei (echivalentul a 50 de mii de euro). Această sumă ar fi contravaloarea unui apartament cu două camere.
Primarul nu dorește să mă angajeze, dar nici să mă info...
Întrebare: Pe parcursul anului 2017 am depus la Primăria Ignăței, raionul Rezina, trei cereri de angajare: în calitate de secretară a consiliului local, de specialist în domeniul fiscal și de contabilă cu un adaos de 0,25 din salariul de bază. Deși aceste funcții sunt vacante, Primarul nu a considerat de cuviință să dea curs acestor solicitări, dar nici să mă informeze despre motivul refuzului. În perioada septembrie-noiembrie 2017 am expediat în adresa primăriei o petiție în care am cerut răspuns oficial la solicitările anterioare, dar și o solicitare de a lua cunoștință cu actele de revizie efectuate în cadrul Primăriei de către Ministerul Finanțelor și Procuratura Anticorupție. Deși a trecut mai mult de o lună, nu am primit răspuns. Cum pot fi calificate acțiunile primăriei din punct de vedere legal și ce ar trebui să întreprind pentru a-mi apăra drepturile? Este în drept primarul să refuze angajarea unor specialiști, dacă există locuri vacante?
Președinta Judecătoriei Dondușeni, Lilia Țurcan, a luat...
Președinta Judecătoriei Dondușeni, Lilia Țurcan, a luat pe numele său un credit în valoare de 1 700 000 lei, pe care urmează să îl ramburseze în decursul a 10 ani, cu o dobândă de 10 la sută. Chiar și dacă nu am lua în calcul rata dobânzii, magistrata ar urma să întoarcă lunar, până în 2024, peste 14 mii de lei, adică salariul său mediu lunar. Solicitată de Moldova Curată, Lilia Țurcan s-a arătat indignată de faptul că îi adresăm asemenea întrebări și a spus că a luat împrumutul pentru fiica sa, care ar urma să achite datoria.
MAI vrea să-şi testeze angajații, de rând cu CNA
La trei săptămâni de la demararea procesului de testare a integrităţii profesionale a funcționarilor publici, divergenţele dintre instituţii ies la iveală. Bunăoară, reprezentanţii Ministerului Afacerilor Interne (MAI) insistă să le fie acordat dreptul de a-şi verifica propriii angajaţi. Deocamdată, în baza noilor prevederi, împuternicirea de a desfăşura astfel de testări o au doar Centrul Naţional Anticorupţie (CNA) şi Serviciul de Informaţii şi Securitate (SIS). Conducerea Centrului deschide parantezele şi explică faptul că MAI încearcă astfel să obţină acces la baza de date a cazierelor integrităţii profesionale în privinţă poliţiştilor, pe care ar urma să o deţină CNA şi SIS. Acest lucru, consideră angajaţii Centrului, ar duce la deconspirări şi scurgeri de informaţie.
Procurorii vor fi reprezentați în Consiliul de Integrit...
Viitorul Consiliu de Integritate, instituție care urmează să fie creată până la finalul acestei luni și care va avea misiunea să supravegheze activitatea Autorității Naționale de Integritate, are deja primul membru. Este vorba despre procurorul Mircea Roșioru, președintele Consiliului Superior al Procurorilor, desemnat prin hotărârea CSP din 11 august 2016.