Primarul nu dorește să mă angajeze, dar nici să mă informeze despre motivul refuzului. Cum să procedez?

Întrebare: Pe parcursul anului 2017 am depus la Primăria Ignăței, raionul Rezina, trei cereri de angajare: în calitate de secretară a consiliului local, de specialist în domeniul fiscal și de contabilă cu un adaos de 0,25 din salariul de bază. Deși aceste funcții sunt vacante, Primarul nu a considerat de cuviință să dea curs acestor solicitări, dar nici să mă informeze despre motivul refuzului. În perioada septembrie-noiembrie 2017 am expediat în adresa primăriei o petiție în care am cerut răspuns oficial la solicitările anterioare, dar și o solicitare de a lua cunoștință cu actele de revizie efectuate în cadrul Primăriei de către Ministerul Finanțelor și Procuratura Anticorupție. Deși a trecut mai mult de o lună, nu am primit răspuns. Cum pot fi calificate acțiunile primăriei din punct de vedere legal și ce ar trebui să întreprind pentru a-mi apăra drepturile? Este în drept primarul să refuze angajarea unor specialiști, dacă există locuri vacante?

Juristul API răspunde: Primăria Ignăței este obligată să răspundă la petiția expediată de dvs. în maximum 30 de zile lucrătoare, termen prevăzut de Legea cu privire la petiţionare, nr. 190 din 19 iulie 1994, articolul 8. În ceea ce privește a doua solicitare, de a lua cunoștință cu actele de revizie efectuate în cadrul primăriei de către Ministerul Finanțelor și Procuratura Anticorupție, termenul de furnizare a informaţiei şi a documentelor corespunzătoare este de maximum 15 zile lucrătoare, prevăzut de Legea cu privire la accesul la informaţie, nr. 982 din 11 mai 2000, articolul 15.

Reieșind din cele menționate de dvs., acţiunile primarului contravin legislației în vigoare şi pot fi contestate pe cale judiciară, în termen de 30 de zile, pentru constatarea încălcării dreptului la petiționare şi a accesului la informație de interes public. Totodată, dacă considerați că v-a fost încălcat dreptul la angajarea în câmpul muncii, sunteți în drept să depuneți o cerere de chemare în judecată împotriva autorității respective, în temeiul prevederilor din Codul muncii al Republicii Moldova (articolele nr. 348, 351, 354 şi 355).

Notă: Cu sprijinul acordat de juristul API, autoarea acestei sesizări a depus zilele trecute o cerere de chemare în judecată pentru refuzul Primăriei Ignăței de a oferi informații în baza Legii cu privire la petiționare și a Legii cu privire la accesul la informație. În timpul apropiat, ea urmează să decidă dacă va mai depune o cerere în baza prevederilor Codului Muncii.