CNA: rezultatele monitorizării „stilului de viaţă” al colaboratorilor
Membrii Colegiului disciplinar din cadrul Centrului Naţional Anticorupţie (CNA) au stabilit vineri, 4 aprilie 2014, că stilul de viaţă a trei colaboratori nu corespunde Codului de conduită a colaboratorului CNA, în privinţa acestora urmând să fie aplicate sancţiuni disciplinare. Despre această decizie a comunicat Cristina Ţărnă, Vicedirector al CNA, la şedinţa Grupului de Monitorizare a implementării Strategiei Naţionale Anticorupţie.
Subdiviziunea de securitate internă a CNA a monitorizat recent 11 angajaţi ai CNA privind „stilul de viaţă al colaboratorilor CNA”, fiind bănuiţi că ar exista diferențe vădite între veniturile obținute și proprietatea dobândită de către aceştia. Vicedirectorul CNA, CristinaŢărnă, a precizat că înainte de finalizarea verificărilor, trei angajaţi vizaţi au depus cererea de demisie din funcţii, iar în privinţa altor trei colaboratori, Colegiului Disciplinar a decis să aplice sancţiuni disciplinare: o persoană va fi demisă din funcţie, altele două vor fi retrogradate. Încă asupra a cinci persoane urmează să fie încheată procedura de control. “Având un statut special ce presupune rigori mai restrictive faţă de activitatea desfăşurată, angajaţii CNA sunt verificaţi mai des decât colaboratorii altor instituţii. În calcul sunt luate nu doar verificarea veniturilor şi proprietăţile acestora, dar şi a familiilor lor, a persoanelor cu care duc un trai comun, chiar dacă nu sunt căsătoriţi oficial”, a specificat vicederectorul CNA.
Solicitată de Moldova Curată, Cristina Ţărnă a confirmat că printre persoanele care au încălcat Codul de conduită a colaboratorului sunt şi persone care au fost vizate anterior în materialele de presă, că ar deţine automobile de lux, fără să ofere, însă, numele acestora. Acum câteva săptămâni, „Ziarul de Gardă” a scris că Valeriu Sîrcu, şeful Direcţiei management operaţional din cadrul CNA (“TOP 10: Automobilele de lux ale ofiţerilor de la CNA” ) şi Mihail Gofman, şef adjunct al Serviciului prevenire şi combatere a spălării banilor din cadrul CNA (“Imperiul şi conexiunile lui Gofman, cel mai bogat angajat de la CNA” ) deţin cele mai luxoase automobile şi averi impresionante.
În altă ordine de idei, vicedirectorul CNA a menţionat că toţi cei 310 angajaţi ai CNA şi-au depus declaraţiile de venituri şi proprietăţi, dar şi declaraţiile de interese personale în termenele stabilit de lege. La fel, 12 angajaţi ai CNA au depus declaraţii referitor la cele 46 de cadouri pe care le-au primit în ultimul an de activitate. Lista acestora poate fi găsită pe site-ul CNA şi conţine, între altele: palincă, bomboane, icoană pictată în lemn, scuturi, flash web, cravate, cane etc. Potrivit legislaţiei în vigoare, valoarea unui cadou oferit reprezentanţilor instituţiilor statului nu trebuie să depăşească o mie de lei, însă legea nu precizează de câte ori pot fi acceptate asemenea cadouri.
Ion Mazur
Preluarea textelor de pe pagina www.MoldovaCurata.md se realizează în limita maximă de 500 de semne. În mod obligatoriu, în cazul paginilor web (portaluri, agentii, instituţii media sau bloguri) trebuie indicat şi linkul direct la articolul preluat din www.MoldovaCurata.md Instituţiile de presa care preiau articole sau imagini pentru emisiuni TV sau radio, vor cita sursa, iar ediţiile tipărite vor indica sursa şi autorul informaţiei. Preluarea integrală se poate realiza doar în condiţiile unui acord prealabil cu redacţia.
Articole relaționate:
Un consilier al lui Igor Dodon a fost numit în funcție,...
Consilierul președintelui Igor Dodon pentru relații interetnice, Serghei Mișin, numit în funcție acum 4 luni, este, în prezent, subiectul unei cauze penale pornite de Procuratura Anticorupție, după ce o fostă clientă care l-a angajat ca avocat, l-a acuzat că a mințit-o timp de doi ani și jumătate. O investigație publicată vineri de Ziarul de Gardă arată că Serghei Mișin și-ar fi mințit clienta despre existența unui litigiu în instanță și despre pronunțarea unor hotărâri judecătorești în favoarea sa. Până la urmă, el i-a restituit banii pentru pretinsele servicii (15 mii de lei), dar femeia a ratat termenele de adresare în judecată și astfel a pierdut, practic, banii pe care i-a investit în construcția unui apartament.
Anatolie Donciu: N-o să încetez să insist pe reorganiza...
Președintele Comisiei Naționale de Integritate (CNI), Anatolie Donciu, a vorbit în cadrul unui interviu pentru Moldova Curată despre modul în care funcționează această structură și a explicat de ce ea nu este destul de eficientă în prevenirea corupției. Potrivit lui, legislația deficitară nu permite în multe cazuri sancționarea celor care nu își declară averile sau interesele personale, a celor care, fiind în funcții publice, își angajează rudele sau favorizează afacerile acestora.
Circa 960 de declaraţii de avere şi de interese persona...
Chiar dacă termenul de depunere a declaraţiilor de avere şi de interese personale pentru anul 2013 expiră la finele lunii martie curent, la Comisia Naţională de Integritate (CNI) au început a fi aduse astfel de documente. Cei mai harnici s-au dovedit a fi colectorii de declaraţii de la ministerele Mediului şi Apărării, dar şi din cadrul inspectoratelor de poliţie din sectoarele Centru şi Râşcani din municipiul Chişinău. Nu au rămas în urmă nici colectorii din cadrul primăriilor din localităţile raionului Drochia, de la primăria Oneşti, Hânceşti, dar şi de la primăria oraşului Cantemir.
Achiziții publice: Instituție nouă cu oameni ”vechi”
Fostul șef al Agenției Achiziții Publice, Viorel Moșneaga, a fost desemnat de membrii Comisiei parlamentare pentru economie, buget și finanțe în calitate de director general al Agenției Naționale pentru Soluționare a Contestațiilor. Acesta deține în prezent funcția de consultant principal în cadrul secretariatului Parlamentului și a fost ales dintre trei candidați la funcția de director al acestei noi instituții.
Primarul de Ignăţei a fost sancţionat şi riscă să-şi pi...
Ion Balan, primarul satului Ignăţei din raionul Rezina, a fost amendat cu 4 000 mii de lei, deoarece a admis un conflict de interese, achiziţionând produse alimentare pentru grădiniţa de copii din localitate, prin intermediul întreprinderii Î.I. „Ion Balan”, care aparţine familiei acestuia. Menţionăm că şefa grădiniţei este Natalia Balan, soţia primarului.