Mama este şefa fiicei
Această situaţie se întâmplă în cadrul Direcţiei pentru Statistică (DS) din raionul Ocniţa, unde mama este conducătoarea direcţiei, iar fiica sa este specialist principal în cadrul instituţiei. Experţii susţin că ambele funcţionare au încălcat regimul conflictului de interese.
Iana Patîca, fiica Liudmilei Patîca, şefa DS Ocniţa, a fost angajată în calitate de specialist principal în cadrul acestei instituţii în luna decembrie 2012. Şefa DS Ocniţa susţine însă că fiica sa a obţinut postul respectiv prin concurs public şi că ea nu a fost implicată în procedura de selectare. „Preşedintele grupului de lucru care a selectat candidatul a fost şeful adjunct al direcţiei pe care o conduc, iar ceilalţi membri ai grupului au fost angajaţi ai altor direcţii. Eu nu m-am implicat”, afirmă Liudmila Patîca.
Interese familiale
Galina Bostan, expertă anticorupţie, susţine că, în situaţia în care fiica este subalterna mamei, la mijloc neapărat este un conflict de interese, chiar dacă angajata a fost selectată prin concurs public. „Preşedintele grupului care a decis angajarea fiicei este, de asemenea, subalternul şefei acestei direcţii, de aceea este pusă la îndoială imparţialitatea şi corectitudinea deciziei luate”, susţine experta.
De această părere este şi Diana Bârsa, şefa Secţiei resurse umane din cadrul Biroului Naţional de Statistică (BNS). „Noi nu suntem la curent cu situaţia de la Ocniţa, dar dacă este adevărată informaţia pe care ne-o spuneţi, atunci este clar că e conflict de interese. Candidatura fiicei la această funcţie trebuia respinsă din start, fiindcă un funcţionar public nu are dreptul să fie în subordinea nemijlocită a unei rude. Ne vom autosesiza pe marginea acestui caz şi vom cere să fie soluţionat. Una dintre cele două angajate ale Direcţiei de Statistică din Ocniţa trebuie să renunţe la funcţie aşa cu este menţionat în Legea cu privire la conflictul de interese”, explică reprezentanta BNS.
Precizăm că interesul personal este definit în lege ca orice interes, material sau nematerial care rezultă din necesităţile sau intenţiile personale şi din relaţiile persoanelor cu funcţii de răspundere cu persoane apropiate. În categoria persoanelor apropiate, legea include: soţul (soţia), persoanele înrudite prin sânge sau adopţie (părinţi, copii, fraţi, surori, bunici, nepoţi, unchi, mătuşi) şi persoanele înrudite prin afinitate (cumnat, cumnată, socru, soacră, ginere, noră).
Lilia Zaharia
Preluarea textelor de pe pagina www.MoldovaCurata.md se realizează în limita maximă de 500 de semne. În mod obligatoriu, în cazul paginilor web (portaluri, agentii, instituţii media sau bloguri) trebuie indicat şi linkul direct la articolul preluat din www.MoldovaCurata.md Instituţiile de presa care preiau articole sau imagini pentru emisiuni TV sau radio, vor cita sursa, iar ediţiile tipărite vor indica sursa şi autorul informaţiei. Preluarea integrală se poate realiza doar în condiţiile unui acord prealabil cu redacţia.
Articole relaționate:
Președintele CALM: Dacă omul potrivit nu a fost ales, e...
Președintele Congresului Autorităților Locale din Republica Moldova (CALM), Tatiana Badan, care este și primar al satului Selemet din raionul Cimișlia deja al 4-lea mandat, a acordat un interviu portalului Moldova Curată, în care s-a referit la surprizele oferite de ultimele alegeri locale, la integritatea unor primari și la situațiile de zi cu zi, deloc ușoare, cărora trebuie să le facă față reprezentanții administrațiilor publice locale.
Vatra familiei Bobeica
Timp de doi ani, primarul orăşelului Vatra, Ion Bobeica, a fost coleg de serviciu cu fiica sa, ea fiind angajată de acesta în calitate de specialist în cadrul contabilităţii. Alesul local motivează că şi-a angajat propria fiica din cauza lipsei de specialişti. Comisia Naţională de Integritate (CNI) a iniţiat procedura de control pe acest caz, urmând să verifice dacă primarul a încălcat regimul juridic al conflictului de interese.
Sondaj // Amenda de 6000 de lei pentru conflictul de in...
Majoritatea participanților la sondajul de pe Moldovacurata.md consideră că pedeapsa care prevede o amendă maximă de 6000 de lei pentru nedeclararea conflictului de interese de către un funcționar public, prevăzută în legislație, este prea mică.
Directoare cu trei rude în subordine, declarată în conf...
Directoarea gimnaziului din satul Rădeni, raionul Călărași, ar putea fi pusă în situația să-și concedieze soțul, fiica și fratele pe care i-a angajat în instituție anul trecut. Comisia Națională de Integritate (CNI) a constatat că ea s-a aflat în conflict de interese, de aceea ordinele de angajare urmează să fie anulate. La rândul său, Vera Cigulea susține că s-a condus de Codul Muncii și și-a angajat rudele în condiții legale.
Cu 3 ani întârziere, ședințele de judecată sunt înregis...
Ședințele instanțelor de judecată din toată țara sunt, în sfârșit, înregistrate audio, așa cum prevăd mai multe legi, inclusiv Codurile de Procedură Penală și Civilă. Acest lucru trebuia făcut nu mai târziu de începutul anului 2011. Poate că nici astăzi indicatorul de 100% nu ar fi fost atins dacă nu ar fi fost aplicate sancțiuni disciplinare judecătorilor care nu s-au asigurat că ședințele pe care le conduc sunt înregistrate audio. Ultimele mustrări sau avertismente pentru neînregistrarea ședințelor au fost aplicate de Colegiul Disciplinar al Consiliului Superior al Magistraturii (CSM) la sfârșitul lunii martie.